YDACC差異化訓練DTP課程

YDACC舉辦這類長期性的教育訓練課程，是從2007年開始設立的。主要是讓配合的廠商，能依據自己企業內的需求，以及每一位派訓工程師的程度來進行長期、個別化的教育訓練課程。2007年、2008年分別只配合一家廠商來進行。由於有效率的訓練方式吸引了業界的重視，在2009年DTP課程一共搭配了五家廠商進行訓練。

以往，我們搭配的長期訓練對象，都是音響出租公司，然而2009年的五家廠商則為三家PA出租公司、一家PA工程公司與一家樂器零售公司。不同業種的廠商所需的課程內容也截然不同，甚至於同一台DME-N的產品教育訓練，我們也必須針對其需求，將課程分成基礎操控與SR出租的應用課程、以及工程設計應用課程，讓每家配合的廠商各取所需。

DTP訓練的三家出租公司中，最特殊的算是九太了。九太是一家剛成立不久的公司，不僅老闆年輕，連裡面的工程師的年紀也都很輕。九太的邱老闆一開始是在今年2月份，到YDACC來上了10堂課共30小時的訓練課程，因為覺得受益良多，所以又幫他的三名員工報名參加第二梯次的DTP教育訓練。這梯次的課程自10月起，將一路上課到2010年3月，共14次課程、40小時。

研修課程內容較不一樣的是針對功學社KHS提供的DTP訓練課程。KHS是樂器零售公司，然而他們計畫進軍電腦音樂的市場，因此為他們設計了電腦音樂相關的訓練課程，從軟體、錄音介面、基礎PA知識一直到數位混音系統等，共計10種課程、44小時的教育訓練。

紮實的知識、操控經驗是專業音響公司的工程師必須具備的，也是企業未來發展的基石，很榮幸YDACC能夠提供相關的訓練服務，協助從事專業音響的人員更熟悉此領域，與業界同步成長。